来源：武汉劳动工伤律师 网址：http://www.ldgswh.com/ 时间：2016-07-25 11:07:05
企业职工因职业病发作而死亡，当然属于工伤，应享受法律规定的工伤待遇。但是企业职工突发职业病以外的其它疾病死亡的，应该怎样处理呢？如果职工是在工作时间内和工作岗位上，突发职业病以外的其它疾病而死亡，或者在工作时间内和工作岗位上突发职业病以外的其它疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤处理，即可以享受工伤保险待遇。除此以外，职工突发职业病以外的其它疾病死亡的，不视同工伤，不能享受工伤保险待遇。
